Management transversal - EG124

Management
Objectifs :

Mettre en œuvre les conditions d'un management transversal efficace
Augmenter son pouvoir de persuasion pour manager et impliquer sans lien hiérarchique
Développer une coopération durable en situation fonctionnelle

Programme :
Asseoir sa légitimité de manager transversal
Se positionner dans son rôle de manager transversal et trouver sa légitimité
Développer son influence pour mobiliser sans autorité hiérarchique
Assurer la coordination d'une activité fonctionnelle
Développer des comportements de coopération
Prérequis :

Aucun prérequis spécifique

Durée :
14
h
Tarifs :
980
€ H.T
Satisfaction :
9.3
/ 10
Dates :
2024
18 et 19 janvier 2024
28 et 29 mars 2024
23 et 24 mai 2024
16 et 17 septembre 2024
18 et 19 novembre 2024
Certification :
%
dont
% ont obtenu le score attendu en fin de formation
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Informations complémentaires

Accessibilité
Méthodes pédagogiques
Modalités d'évaluation
Dernière mise à jour :
25/4/2024