Situer le cadre juridique de son intervention
Le rôle du SST

Réaliser une protection adaptée : Examiner la(les) victime(s) Alerter ou faire alerter en fonction de l'organisation des secours dans l'entreprise ou l'établissement
Secourir la(les) victime(s) de manière appropriée - La victime saigne abondamment - La victime s'étouffe - La victime présente des signes de malaise - La victime se plaint de douleurs empêchant certains mouvements - La victime se plaint d'une brûlure - La victime se plaint d'une plaie - La victime ne répond pas mais respire - La victime ne répond pas et ne respire pas
Situations inhérentes aux risques spécifiques de l'entreprise (selon directives du médecin du travail)

Situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention de l'entreprise
Mettre en œuvre ses compétences en matière de protection (situation d'accident) au profit d'actions de prévention .
Informer les personnes désignées dans le plan d'organisation de la prévention dans l'entreprise de la (des) situation(s) dangeureuse(s) repérée(s)

‍

• Formation opérationnelle basée sur la pratique
• Exposés théoriques
• Etude de cas concrets et/ou mises en situation
• Manipulation de jeux pédagogiques
• Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

• Le stagiaire travaille sur des cas concerts pour lui permettre une application directe en entreprise
• Une évaluation des compétences en fin de formation permet de mesurer la progression du stagiaire au regard des besoins exprimés en amont ( recueil des besoins et évaluation pré-formative)
• Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques, jeux pédagogiques
• Le participant complète un recueil des besoins avant la formation, une évaluation à la fin de la formation ( à chaud) et 3 mois après la formation (évaluation à froid)
• Signature en ligne pour émarger par demi-journée
• Le stagiaire doit être présent tout au long de la formation et répondre favorablement à 2 épreuves certificatives
• Présentation à la certification SST en fin de formation valable 24 mois. Un MAC est obligatoire pour maintenir les compétences

Intervenants spécialistes du domaine de formation

Notre référent handicap se tient à votre disposition pour toute information à l'adresse : mission.handicap@gabrielconseils.fr