Rôles et missions du formateur interne
Comprendre sa mission
Faire comprendre sa mission
Devenir formateur interne

Prendre en compte les particularités de l’adulte en formation
Choisir les méthodes à appliquer selon l'objectif pédagogique
Construire son plan d'action
Adapter son comportements aux différentes situations
Gérer les situations difficiles
Devenir Assertif

Recenser les attentes et objectifs de la formation
Passer de la compétence à la transmission de la compétence
Faire passer LE message
Accompagner la montée en compétences
Accompagner un manque de connaissance en situation d'urgence
Accompagner, contrôler, valider l’acquisition de compétences

Apprendre à maîtriser sa communication
Comprendre l'impact du paraverbal et du non verbal dans une situation de formation
Émetteur / récepteur : les sources d’incompréhension à éviter
Utiliser le paraverbal et le non verbal à bon escient

Accueil, entretien de motivation, de recadrage, de régulation , d'encouragement, de réussite
Animation de réunion technique, de travail, de résolution de problème, de brainstroming

• Formation opérationnelle basée sur la pratique
• Exposés théoriques
• Etude de cas concrets et/ou mises en situation
• Manipulation de jeux pédagogiques
• Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

• Le stagiaire travaille sur des cas concerts pour lui permettre une application directe en entreprise
• Une évaluation des compétences en fin de formation permet de mesurer la progression du stagiaire au regard des besoins exprimés en amont ( recueil des besoins et évaluation pré-formative)
• Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques, jeux pédagogiques
• Le participant complète un recueil des besoins avant la formation, une évaluation à la fin de la formation ( à chaud) et 3 mois après la formation (évaluation à froid)
• Signature en ligne pour émarger par demi-journée

Intervenants spécialistes du domaine de formation

Notre référent handicap se tient à votre disposition pour toute information à l'adresse : mission.handicap@gabrielconseils.fr