Définir et gérer la durée légale et conventionnelle : durée journalière, hebdomadaire
Connaitre les exceptions : heures supplémentaires,heures complémentaires, temps partiels, forfait jours
Gérer les temps de repos : réglementations et bonnes pratiques

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Acquérir et poser les congés payés (CP) : droits et obligations
RTT : règles de calcul et de gestion
Congés spécifiques (congés parentaux, maladie, formation, etc.)

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Connaitre les règles imposées par la loi, la convention collective, les accords
Gérer les situations dans le cadre légal et conventionnel
Anticiper et communiquer les changements aux équipes de façon efficace

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Recourir aux heures supplémentaires : Quand et comment
Équilibrer la charge de travail au sein de l'équipe
Optimiser l’organisation des plannings, et des temps de travail

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Scénarios : réorganisation face à une absence imprévue, gestion des heures supplémentaires en cas de pic d’activité
Exercices de simulation pour anticiper et répondre à des changements d’organisation
Travail en sous-groupes pour partager les bonnes pratiques

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Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
Formation opérationnelle basée sur "le faire"
Supports de formation
Exposés théoriques
Etude de cas concrets, mises en situation

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Feuilles de présence
Questions orales ou écrites (QCM)
Mises en situation
Formulaires d'évaluation de la formation

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Intervenants spécialistes du domaine de formation

Notre référent handicap se tient à votre disposition pour toute information à l'adresse : mission.handicap@gabrielconseils.fr