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Management des Ressource Humaines* - FD006FEDE

Certificat Officiel de Compétences FEDE

Inscrit au RNCP - *éligible CPF

en partenariat avec la Fédération Européenne des Ecoles

 

Objectifs :

Le management des ressources humaines est au coeur de l'entreprise et constitue une fonction centrale en lien avec l'ensemble de l'organisation

> Apporter les clés et outils nécessaires au développement de l'employabilité

> Réaliser la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)

> Perfectionner le processus de recrutement jusqu'à l'intégration réussie du salarié

Cette certificatoin participe à la professionnalisation des individus et permet d'accroiître l'engagement, la fidélisation, la motivation et la qualification du personnel de l'entreprise.

 

Management des RH

Programme :

La formation est dispensée en 3 modules - (de 7h à 49h chacun selon positionnement)

La durée est fonction de l'environnement professionnel des candidats ; des séminaires peuvent être programmés en inter ou intra entreprise.

Les modules peuvent être suivis en continu ou discontinu. La péddagogie privilégie les séquences participatives mobilisant l'interactivité, la prise d'initiative et l'esprit critique (mises en situation professionnelles, étude de cas, auto-positionnement..).

> Module 1 : Mise en œuvre des étapes du recrutement et de l'intégration du salarié

> Module 2 : Développement de l'employailité des salariés

> Module 3 : Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences - GPEC


 

Compétences :

> Identifier et analyser le besoin pour déterminer les données relatives au poste à pourvoir et en tenir compte du contexte économique et organisationnnel de l'entreprise

> Elaborer un parcours d'intégration planifié remis aux membres de l'équipe pour réunir des conditions d'accueil favorables et renforcer la motivation du nouvel embauché

> Définir des critères d'évaluation des compétences pour identifier le niveau de maîtrise et gérer le développement des compétences

> Répertorier les besoins individuels pour déterminer le plan de formation et le budget prévisionnel

> Définir un plan d'actions associé à des objectifs clairs en alliant le niveau collectif et niveau individuel pour accompagner le changement

 

Métiers :

> Directeur des Ressources Humaines

> Responsable Formation

> Responsable du personnel

> Chargé de Gestion en Ressources Humaines

Conditions d'admissions : Entretien de positionnement

 

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. - 02.31.43.96.10

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Les prochains rendez-vous de LA réforme !


La réforme de la formation professionnelle va modifier en profondeur
le monde de l'entreprise et, en particulier, celui de la formation.
Cette mise en place progressive peut paraître difficile à assimiler.


C'est pour vous aider à y voir plus clair que
Espace Gabriel organise des rendez-vous afin de vous tenir au courant des dernières avancées de la réforme
et tenter de répondre, au mieux, à vos interrogations sur le sujet.
Le prochain rendez-vous sera ce Mardi 18 décembre.

Nombre de places limité, inscription gratuite et obligatoire par téléphone au 02.31.43.96.10 ou par mail à info@eg-formation.fr


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Espace Gabriel fait peau neuve !


À l'approche de la nouvelle année, Espace Gabriel, Institut Supérieur Européen et Anglais & Co

changent de Charte Graphique pour entamer une grande révolution.

Nouveaux logos, nouvelles formations et pleins d'autres nouveautés avec toujours pour unique but :
vous satisfaire dans votre soif d'apprendre.

 


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Pour tout renseignement 02.31.43.96.10